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Numero 6 -
Il potere del datore di lavoro di trasferire i dipendenti va esercitato secondo buona fede e correttezza
L'ORDINANZA Datore di lavoro - Principi generali di correttezza e buona fede - Serie ragioni ostative al trasferimento - Finalità tipiche dell'impresa - Onere di provare la sussistenza di dette ragioni - Finalità tipiche dell'impresa - Destinazione del lavoratore. Il datore di lavoro, in applicazione dei principi generali di correttezza e buona fede (art. 1375 c. c.), qualora possa far fronte a dette ragioni avvalendosi di differenti soluzioni organizzative, per lui paritarie, è tenuto a preferire quella meno gravosa per il dipendente, soprattutto nel caso in cui questi deduca e dimostri la...
