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Numero 16 -
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Covid-19 e privacy: contact tracking tra diritti e libertà
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Decreto «Cura Italia»: dal sostegno al lavoro alle misure per le famiglie, un “paracadute” contro la crisi
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Stop agli spostamenti e alle attività non essenziali: il nuovo Dpcm nazionale non blocca gli studi legali
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Cambio di strategia: multe pecuniarie contro i trasgressori
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Una bussola per orientarsi nel provvedimento
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Requisibili beni mobili e immobili per l’emergenza
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Mascherine individuali e 100 euro di premio per il lavoro in sede
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Nuova Cga ordinaria, quella in deroga e fondo salariale
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Congedi parentali straordinari con indennità al 50%
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Esoneri collettivi e recessi giustificati, stop per 60 giorni
Mandati di patrocinio per via telematica poi da regolarizzare
Riconosciuta la priorità nell’accoglimento delle domande per prestare l’attività lavorativa in modalità di lavoro agile ai lavoratori dipendenti in condizioni di disabilità a norma della legge 104/1992, ai lavoratori che abbiano un familiare in condizioni di disabilità, ai lavoratori del settore privato affetti da gravi patologie con ridotta capacità lavorativa.
