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Numero 16 -
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Covid-19 e privacy: contact tracking tra diritti e libertà
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Decreto «Cura Italia»: dal sostegno al lavoro alle misure per le famiglie, un “paracadute” contro la crisi
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Stop agli spostamenti e alle attività non essenziali: il nuovo Dpcm nazionale non blocca gli studi legali
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Cambio di strategia: multe pecuniarie contro i trasgressori
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Una bussola per orientarsi nel provvedimento
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Requisibili beni mobili e immobili per l’emergenza
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Mascherine individuali e 100 euro di premio per il lavoro in sede
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Nuova Cga ordinaria, quella in deroga e fondo salariale
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Congedi parentali straordinari con indennità al 50%
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Mandati di patrocinio per via telematica poi da regolarizzare
Esoneri collettivi e recessi giustificati, stop per 60 giorni
L’assenza dal posto di lavoro da parte di uno dei genitori conviventi di una persona con disabilità è “forza maggiore” e nell’ambito del rapporto di lavoro non può essere causa di recesso, a condizione che sia stata comunicata l’impossibilità di accudire la persona con disabilità, a seguito della sospensione delle attività dei Centri assistenziali.
