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Numero 33 -
Via libera anche al secondo lavoro se è svolto fuori dall’orario previsto
L'articolo 8 - nel recepire l'articolo 9 della direttiva 2019/1152 - sancisce il principio secondo cui un datore di lavoro non possa vietare a un lavoratore, anche autonomo, di svolgere un impiego parallelo al di fuori dell'orario di lavoro stabilito, né per tale motivo riservargli un trattamento meno favorevole, salvo che nel caso di pregiudizio per la salute e la sicurezza, mancato rispetto dei riposi, necessità di garantire l'integrità del servizio pubblico, conflitto d'interessi con l'attività principale
