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Numero 16 -
Giudici di pace: congedo annuale retribuito, protezione sociale e previdenziale
Per i giudici di pace non è giustificata l'esclusione di qualsiasi diritto ad un congedo annuale retribuito e ad ogni forma di protezione sociale e previdenziale, quando ricorrono due condizioni: 1) che il giudice di pace rientri nella nozione di "lavoratore a tempo parziale" o di "lavoratore a tempo determinato", definite dagli accordi-quadro in materia; 2) che versi in una situazione comparabile a quella di in magistrato ordinario. Lo precisa la Cgue con la sentenza nella causa C-236/20.
