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Numero 22 -
Ampliata la tutela del lavoratore, centrale la valutazione del giudice
Con i nuova decisione della Consulta in relazione all'obbligo di reintegro del lavoratore nell'ipotesi di licenziamenti giustificati da motivi economici, dunque, il giudice non è più tenuto a verificare che l'insussistenza del fatto, che ha determinato il licenziamento economico, sia di particolare evidenza
