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Numero 12 -
Quando i post pubblicati sui social network da un insegnante non possono rappresentare espressione del diritto di critica?
L'ANALISI DELLA DECISIONE L'esercizio del diritto di critica dei lavoratori nei confronti del datore di lavoro è lecito laddove espressione del "diritto di manifestare liberamente il proprio pensiero" (art. 21 Cost.), anche "nei luoghi dove prestano la loro opera" (art. 1, L. n. 300 del 1970). Tale esercizio incontra peraltro un limite nella tutela dell'onore, della reputazione e del decoro del datore di lavoro, beni-interessi che costituiscono riflesso di diritti fondamentali della persona tutelati quali valori essenziali della dignità dell'uomo, "sia come singolo sia nelle formazioni...
